富程威基层管理者培训  

6个月，11位指导教练，37位学员！历时近6个月，富程威科技“启航计划：基层管理者培养项目线上集训营结业典礼于5月30日圆满举行。公司张逸总经理、各部门领导、11位项目指导教练、37位启航学员齐聚一堂，共同致敬彼此难忘的学习时光。

项目启动背景

随着公司业务的快速发展与规模的不断壮大，公司对基层管理者的综合管理能力提出了更高的要求，为更好地支撑公司业务发展，持续为公司提供一个强大战斗力的管理队伍，公司于2024年1月启动为期6个月的“启航计划——基层管理者培养”项目，旨在全方位提升基层管理者管理才能，在富程威打造一支”爱打仗、会打仗、能打胜仗和硬仗“的优秀团队，实现以人才驱动业务发展的战略目标，助力战略落地。

“启航计划”项目时间轴

项目启动会

总经理授课

厂长授课

教练赋能

本次启航计划中，由学员直属上级或部门负责人担任其指导教练，打造内部教练带教辅导赋能机制，加速学员成长，逐步打造公司“传帮带”文化。教练在培养项目中需要辅导学员IDP的撰写、辅导课后实践作业、关注学员成长，给予相应支持和帮助、鼓舞士气、评价成果等。

同时，为了保障教练的带教质量，本期项目中也为11位带教教练提供了《教练型领导力32讲 》在线课程学习，提升内部教练辅导能力，保证项目整体辅导效果。

项目结业

本期培养项目中，通过对学员分组运营，保障培训工作的有序开展，围绕“微课/线下学习”、“随堂测试”、“课后作业”、“社群分享”、“课堂表现”等内容，设计学员积分管理制度，记录学员的行为情况，并定期公布学员积分榜。在线上集训营结束后，结合积分情况及培训阶段表现评选出5位优秀学员、2个优秀小组以及3位优秀教练。

最后为沉淀项目知识与经验，项目组将所学内容与优秀学员实践作业进行汇编，由学员参与编写及修订，最终形成富程威科技第一版《基层管理者成长手册》，作为后续新晋及储备管理者的重要学习教材，为所有富程威人的持续成长奠定基础。

“启航计划”第一期线上集训虽已圆满结束，但富程威人的学习之旅永不停歇。我们将在工作中不断学习，在学习中持续成长，以知识的力量推动个人与企业共同迈向更高的辉煌。